Beneficios

Te espera un excelente entorno de trabajo en la sede central de SCHILLER en Baar/ZG. Contamos con excelentes conexiones mediante transporte público y la red de carreteras. También ofrecemos a nuestros empleados aparcamiento gratuito. En las inmediaciones hay servicios de restauración, instalaciones deportivas y de ocio.

En SCHILLER, damos prioridad al crecimiento personal y al desarrollo profesional de nuestros empleados. Fomentamos activamente la formación y el perfeccionamiento profesional para ampliar las competencias profesionales, reforzar las habilidades personales y apoyar el desarrollo profesional a largo plazo. De esta manera, creamos un entorno en el que los empleados pueden desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Nuestra política de horario flexible permite a nuestros empleados disfrutar de un alto grado de flexibilidad a la hora de organizar sus jornadas laborales. Todos los empleados tienen derecho a un mínimo de cinco semanas de vacaciones.

Recompensamos a los empleados que llevan cinco años o más en la empresa con atractivas bonificaciones en efectivo. Este reconocimiento tiene como objetivo no solo expresar nuestra gratitud por su compromiso, sino también honrar su lealtad a la empresa.

Como empresa familiar, nos comprometemos a ofrecer políticas acordes con las necesidades de las familias. Las madres y los padres recientes reciben de nuestra parte su salario íntegro durante las dos primeras semanas del permiso legal, lo que supera el 80 % habitual exigido por la ley.

Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y, por ello, también nos comprometemos con su futuro financiero. SCHILLER realiza aportaciones superiores a las exigidas por la ley. Además, cada empleado tiene la libertad de elegir su propio plan de ahorro y beneficiarse de tipos de interés adicionales muy competitivos. Otra ventaja para los empleados a tiempo parcial es que la deducción de coordinación se ajusta en función de las horas trabajadas.

Nuestros empleados se benefician de una plataforma de beneficios corporativos. Ofrece numerosos descuentos y ofertas especiales en compras, ocio, viajes y mucho más. Esto hace que la vida cotidiana y el tiempo libre sean aún más agradables: de forma sencilla, cómoda y directamente accesible.