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Benefits

Bei SCHILLER stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum. Wir bieten attraktive Benefits – von flexibler Arbeitszeit über Vorsorge bis zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeiten am Hauptsitz

Am SCHILLER Hauptsitz in Baar/ZG erwartet dich ein optimales Arbeitsumfeld. Wir sind ideal an den öffentlichen Verkehr sowie an das Strassennetz angebunden. Zusätzlich offerieren wir unseren Mitarbeitenden Gratisparkplätze. Angebote zur Verpflegung, Bewegung und Erholung stehen in naher Umgebung zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für SCHILLER einen hohen Stellenwert. Wir fördern gezielt Aus- und Weiterbildungen, um fachliche Kompetenzen zu erweitern, persönliche Fähigkeiten zu stärken und langfristige Karriereentwicklung unterstützen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und ihr Potenzial voll entfalten können.

Work-Life Balance

Dank Gleitzeitreglement erhalten unsere Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitstage. Bei uns profitieren alle Mitarbeitenden von mindestens 5 Wochen Ferien.

Dienstaltersgeschenke

Mitarbeitende, die dem Unternehmen seit fünf Jahren oder länger treu sind, würdigen wir mit attraktiven Geldprämien. Diese Anerkennung soll nicht nur Dank für das Engagement ausdrücken, sondern auch die langjährige Verbundenheit mit dem Unternehmen honorieren.

Mutterschaftsurlaub und Urlaub anderer Elternteil

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf Familienfreundlichkeit: Frischgebackene Mütter und Väter erhalten von uns für die ersten zwei Wochen des gesetzlichen Urlaubs den vollen Lohn statt der üblichen, gesetzlich vorgeschriebenen, 80%.

Vorsorge

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen – deshalb setzen wir uns auch für ihre finanzielle Zukunft ein. SCHILLER übernimmt höhere Prämien als gesetzlich vorgeschrieben. Zudem kann jeder Mitarbeitende den Sparplan individuell wählen und von attraktiven Zusatzverzinsungen profitieren. Ein weiterer Vorteil für Teilzeitangestellte: der Koordinationsabzug wird pensumsabhängig angepasst.

Corporate Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Corporate Benefits Plattform. Dort stehen zahlreiche Vergünstigungen und Sonderangebote aus den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen und mehr bereit. So lassen sich Alltag und Freizeit noch attraktiver gestalten – einfach, bequem und direkt zugänglich.